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溫縣：打好就業“組合拳” 筑牢民生“壓艙石”

2026/4/7 9:59:14    來源：焦作日報

　　去年以來，溫縣堅持實施就業優先戰略，持續強化人才引育，通過拓渠道、優政策、強服務、聚英才等一系列扎實舉措，全力穩住就業基本盤，激活創業新動能，筑牢高質量發展的人才支撐。

　　聚力就業民生保障。以“春風行動”“就業援助”等活動為抓手，創新開展“大篷車送崗”“人才夜市”等線上線下招聘活動，組織鄉鎮（街道）開展就業工作經驗交流，推動就業創業工作提質增效。其中，“就業大篷車”作為升級“15分鐘就業服務帽”的亮點舉措，在全省就業工作會議上作經驗推廣，并被《中國勞動保障報》宣傳報道，全年完成城鎮新增就業9490人，再就業3707人，困難人員就業512人，新增轉移農村勞動力4530人，返鄉下鄉創業1224人，溫麥種子工呂慶豐成功入選全國勞務品牌形象代言人。

　　優化創業政策落實。在全市率先依托“河南就業”微信公眾號開展創業擔保貸款線上申請業務，推出“十萬元以下免除反擔保”“房屋抵押貸款”等惠民舉措，釋放“創業+”倍增效應。全年累計發放創業擔保貸款4635萬元，助力950人成功創業，帶動1900人實現就業。

　　鞏固脫貧攻堅成果。加大重點群體就業幫扶力度，開發并安置城鎮公益性崗位74個，保持零就業家庭動態清零。全縣2615名有就業能力且有就業愿望的脫貧勞動力、769名監測戶勞動力實現全員就業。

　　以專項活動精準引才。全面落實“英才聚溫十條”政策，統籌開展“千博萬碩聚懷川”溫縣引才行動，積極對接河南理工大學、黃河交通學院等高校開展校園招聘，創新舉辦高校畢業生入企探崗活動。全年為各企事業單位引進急需緊缺人才414人，溫縣農業科學研究所成功獲批省級博士后創新實踐基地，為高端人才引育搭建優質科研平臺。

　　以正向激勵擇優薦才。暢通職稱申報評審綠色通道，2人通過正高級經濟師評審，全年完成正高級職稱評審6人、副高級103人、中級102人；堅持“擇優”“實績”導向開展崗位等級晉升工作，302人完成職員等級晉升。

　　以技能歷練精準育才。創新高校畢業生“1131”服務模式，推行“3+1”見習崗位征集機制，即見習單位每接納3名畢業生見習，可優先安置1名公益性崗位人員，激勵各機關事業單位和企業開發見習崗位421個，安置畢業生等青年見習191人。全年為670人發放青年人才生活補貼307.6萬元，為252人發放見習補貼307.7萬元，吸引更多高校畢業生返鄉就業。

　　通過一系列扎實有效的舉措，溫縣在穩就業、促創業、強人才方面取得了顯著成效。全年新增就業近萬人，發放創業貸款超4600萬元，引進各類人才400余名，不僅有力夯實了民生基礎，還為縣域經濟高質量發展提供了堅實支撐。

（馬思遠）

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