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4月10日,焦作師專山陽路校區湖濱路變成一片充滿活力的“人才集市”,2026年全國城市巡回招聘河南站焦作專場招聘會暨“豫薦未來、青春啟航”焦作師專2026年春季校園招聘會在這里舉行。120家用人單位攜5000余個崗位進校園攬才,吸引3500余名畢業生現場求職,初步達成就業意向450人。
為促進高校畢業生高質量充分就業,市人社局主動靠前服務,精準對接高校專業與企業需求,將招聘會直接開進校園。上午9時許,百余個招聘展位在校園依次排開,展位上招聘崗位、專業要求、薪資待遇、晉升通道等信息一目了然。從傳統服務業、教育培訓到智能制造、AI技術、新媒體運營,崗位類型豐富多元,既滿足師范類學生的就業需求,也為理工科、信息技術類畢業生提供廣闊舞臺,確保崗位與專業高度匹配,真正實現“送崗到人、送人到崗”。
“這么多優質企業集中進校園,讓我有機會和HR面對面溝通,而且崗位和我的專業非常匹配。”焦作師專學前教育專業的王雨婷在智慧樹幼兒園展位前填寫了意向表。她告訴記者,焦作及周邊有大量幼教需求,招聘企業很看重學校的師范功底,心里踏實多了!
不少企業對人社部門“送崗進校園”的舉措贊不絕口。河南東方新體育有限責任公司招聘負責人表示,“我們帶來了青少年體能教練、賽事運營等崗位,短短兩個小時就收到十幾份高質量簡歷,焦作師專體育專業學生的綜合素質超出預期。”上海呈康體育發展有限公司HR表示,公司近年來持續拓展全國市場,非常看重師 范類院校畢業生的表達能力和親和力。
為提升招聘實效,本次招聘會采取“線上精準匹配+線下專場對接”的服務模式。市人才交流中心官方抖音賬號全程直播“帶崗”,累計觀看1萬余人次。現場還設置就業政策咨詢區,由人社部門和高校就業指導老師提供“一對一”服務,幫助畢業生提升求職競爭力。
“這次招聘會不僅是企業攬才的‘及時雨’,更是畢業生留焦發展的‘直通車’。”市人社局相關負責人介紹,今年4月,市人社局聯合焦作師專、河南理工大學、黃河交通學院連續舉辦三場春季校園雙選會。繼本場之后,4月18日、25日將分別在河南理工大學明德廣場和黃河交通學院河朔校區舉行,持續為高校畢業生留焦就業創業提供支撐。
(記者杜玲、宋丹丹)
總值班:呂正軍 |
統 籌:曾琳琳 |
責 編:劉 佳 |
審 核:郭 劍 |
編 輯:劉 佳 |
校 對:王經東 |
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| 焦作網免責聲明: | ||||||||
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4月10日,焦作師專山陽路校區湖濱路變成一片充滿活力的“人才集市”,2026年全國城市巡回招聘河南站焦作專場招聘會暨“豫薦未來、青春啟航”焦作師專2026年春季校園招聘會在這里舉行。120家用人單位攜5000余個崗位進校園攬才,吸引3500余名畢業生現場求職,初步達成就業意向450人。
為促進高校畢業生高質量充分就業,市人社局主動靠前服務,精準對接高校專業與企業需求,將招聘會直接開進校園。上午9時許,百余個招聘展位在校園依次排開,展位上招聘崗位、專業要求、薪資待遇、晉升通道等信息一目了然。從傳統服務業、教育培訓到智能制造、AI技術、新媒體運營,崗位類型豐富多元,既滿足師范類學生的就業需求,也為理工科、信息技術類畢業生提供廣闊舞臺,確保崗位與專業高度匹配,真正實現“送崗到人、送人到崗”。
“這么多優質企業集中進校園,讓我有機會和HR面對面溝通,而且崗位和我的專業非常匹配。”焦作師專學前教育專業的王雨婷在智慧樹幼兒園展位前填寫了意向表。她告訴記者,焦作及周邊有大量幼教需求,招聘企業很看重學校的師范功底,心里踏實多了!
不少企業對人社部門“送崗進校園”的舉措贊不絕口。河南東方新體育有限責任公司招聘負責人表示,“我們帶來了青少年體能教練、賽事運營等崗位,短短兩個小時就收到十幾份高質量簡歷,焦作師專體育專業學生的綜合素質超出預期。”上海呈康體育發展有限公司HR表示,公司近年來持續拓展全國市場,非常看重師 范類院校畢業生的表達能力和親和力。
為提升招聘實效,本次招聘會采取“線上精準匹配+線下專場對接”的服務模式。市人才交流中心官方抖音賬號全程直播“帶崗”,累計觀看1萬余人次。現場還設置就業政策咨詢區,由人社部門和高校就業指導老師提供“一對一”服務,幫助畢業生提升求職競爭力。
“這次招聘會不僅是企業攬才的‘及時雨’,更是畢業生留焦發展的‘直通車’。”市人社局相關負責人介紹,今年4月,市人社局聯合焦作師專、河南理工大學、黃河交通學院連續舉辦三場春季校園雙選會。繼本場之后,4月18日、25日將分別在河南理工大學明德廣場和黃河交通學院河朔校區舉行,持續為高校畢業生留焦就業創業提供支撐。
(記者杜玲、宋丹丹)
總值班:呂正軍 |
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