搭好留才橋梁，成就雙向奔赴的美好
□雨 辰
□雨 辰
更新時間：2026/3/3 10:06:43 來源：焦作晚報
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春節(jié)前后，在外游子歸鄉(xiāng)情切，正是各地引才留才的黃金窗口。我市緊抓這一關(guān)鍵節(jié)點，以“春風行動”為媒，精心搭建“燕歸巢”返鄉(xiāng)大學生專場招聘會，將返鄉(xiāng)“流量”轉(zhuǎn)化為發(fā)展“留量”……
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我市舉行的返鄉(xiāng)大學生專場招聘活動，給在外求學的眾多本地學子增加了回家鄉(xiāng)就業(yè)的機會，在“回鄉(xiāng)就業(yè)與人才本地化”的雙向奔赴中，既給本地優(yōu)秀人才提供了發(fā)展空間，也為我市帶來了更加穩(wěn)定的人才儲備。
全鏈服務保駕護航，線上線下齊發(fā)力。“崗位對接+政策咨詢+職業(yè)指導”全鏈條服務體系，讓學成歸來的本地學子能“一站式”了解留在家鄉(xiāng)工作的發(fā)展軌跡；線上“直播帶崗”專區(qū)，讓求職者全面了解本地企業(yè)發(fā)展前景和人才需求，以及最為關(guān)心的薪酬待遇、職業(yè)生涯規(guī)劃等。這種以“全鏈式”呈現(xiàn)的貼心服務，是我們家鄉(xiāng)人拿出的真心和誠意，也是學子們回鄉(xiāng)就業(yè)最暖心的驅(qū)動力。
供需對接的適配性，是促進學子回鄉(xiāng)就業(yè)的最大動力。學業(yè)有成后榮歸故里參加工作，或許是學子們的人生夙愿，但信息不對稱成了最大的“攔路虎”。通過“訪企問需”“就業(yè)訪民情”等專項行動，招聘會的組織者全面摸清了企業(yè)用工需求和返鄉(xiāng)人員的就業(yè)意愿，變“人找崗位”為“崗位找人”，打通了供需對接的適配性難題�！疤撐灰源辈粌H僅是工作崗位，還是在家門口就業(yè)的舒適以及投身建設家鄉(xiāng)的火熱情懷。
優(yōu)質(zhì)企業(yè)集中招聘，有效展示城市的發(fā)展?jié)摿Α?600個優(yōu)質(zhì)崗位、精準的人崗信息匹配，讓本地學子有了更多的就業(yè)選擇，也是他們對我市“3+13+N”重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)企業(yè)的一次集中探查。通過這些讓他們知道，家鄉(xiāng)的變化不僅展現(xiàn)在城市面貌上，更顯現(xiàn)在家鄉(xiāng)在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型提質(zhì)加速中的投入力度和發(fā)展脈絡中，置身這樣的工作環(huán)境和發(fā)展空間，那些“歸巢的燕”會更安心。
在城市發(fā)展進程中，持續(xù)提升的綜合科技創(chuàng)新水平為城市帶來源源不斷的發(fā)展動能，而吸納本地人才、留住本地人也為發(fā)展多了一分人力動能，并且這支力量將會為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展釋放更多活力。
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春節(jié)前后，在外游子歸鄉(xiāng)情切，正是各地引才留才的黃金窗口。我市緊抓這一關(guān)鍵節(jié)點，以“春風行動”為媒，精心搭建“燕歸巢”返鄉(xiāng)大學生專場招聘會，將返鄉(xiāng)“流量”轉(zhuǎn)化為發(fā)展“留量”……
（據(jù)《焦作晚報》）
我市舉行的返鄉(xiāng)大學生專場招聘活動，給在外求學的眾多本地學子增加了回家鄉(xiāng)就業(yè)的機會，在“回鄉(xiāng)就業(yè)與人才本地化”的雙向奔赴中，既給本地優(yōu)秀人才提供了發(fā)展空間，也為我市帶來了更加穩(wěn)定的人才儲備。
全鏈服務保駕護航，線上線下齊發(fā)力�！皪徫粚�+政策咨詢+職業(yè)指導”全鏈條服務體系，讓學成歸來的本地學子能“一站式”了解留在家鄉(xiāng)工作的發(fā)展軌跡；線上“直播帶崗”專區(qū)，讓求職者全面了解本地企業(yè)發(fā)展前景和人才需求，以及最為關(guān)心的薪酬待遇、職業(yè)生涯規(guī)劃等。這種以“全鏈式”呈現(xiàn)的貼心服務，是我們家鄉(xiāng)人拿出的真心和誠意，也是學子們回鄉(xiāng)就業(yè)最暖心的驅(qū)動力。
供需對接的適配性，是促進學子回鄉(xiāng)就業(yè)的最大動力。學業(yè)有成后榮歸故里參加工作，或許是學子們的人生夙愿，但信息不對稱成了最大的“攔路虎”。通過“訪企問需”“就業(yè)訪民情”等專項行動，招聘會的組織者全面摸清了企業(yè)用工需求和返鄉(xiāng)人員的就業(yè)意愿，變“人找崗位”為“崗位找人”，打通了供需對接的適配性難題。“虛位以待”不僅僅是工作崗位，還是在家門口就業(yè)的舒適以及投身建設家鄉(xiāng)的火熱情懷。
優(yōu)質(zhì)企業(yè)集中招聘，有效展示城市的發(fā)展?jié)摿Α?600個優(yōu)質(zhì)崗位、精準的人崗信息匹配，讓本地學子有了更多的就業(yè)選擇，也是他們對我市“3+13+N”重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)企業(yè)的一次集中探查。通過這些讓他們知道，家鄉(xiāng)的變化不僅展現(xiàn)在城市面貌上，更顯現(xiàn)在家鄉(xiāng)在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型提質(zhì)加速中的投入力度和發(fā)展脈絡中，置身這樣的工作環(huán)境和發(fā)展空間，那些“歸巢的燕”會更安心。
在城市發(fā)展進程中，持續(xù)提升的綜合科技創(chuàng)新水平為城市帶來源源不斷的發(fā)展動能，而吸納本地人才、留住本地人也為發(fā)展多了一分人力動能，并且這支力量將會為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展釋放更多活力。
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