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談心解惑問短長

宿舍慰問暖員(yuán)工


 


秋風(fēng)四起,天涼情深。10月19日傍晚,金昌集團董事長(zhǎng)潘棟民先生在人力、營銷、教育、健康、工會等部門領導的陪同下來到世貿名流和湖中園宿舍點,走訪和慰問宿舍(shě)員工。



打造活力寢室氛圍

—   噓寒問暖  殷殷關切   —


“你工作還順利嗎(ma)?住的還習慣嗎?過得還開心嗎(ma)?有(yǒu)沒有什麽困(kùn)難和生活中的不便?”在宿舍樓,潘總(zǒng)深入了解了宿舍同事住的怎麽樣,業餘生活怎麽樣,並囑咐他們要克服困難,養成良好(hǎo)的(de)生活習慣。

在湖(hú)中園宿舍點,潘總強調了寢室文化中寢室長、生活委員、安全委員設立的重要性,同時強調要體現民主(zhǔ)平等的原則。在了解到湖中園宿舍點大多數為男生居住,潘總建議大夥(huǒ)兒應當多組織打籃球、遊泳等活動(dòng),同時與(yǔ)世貿名(míng)流宿舍點積極互動。


 

潘總特別提到,宿舍氛圍應當活潑,洋溢青春活力,大(dà)夥兒可以在早上一起燒個湯圓,也可以在雙十(shí)一開一個青(qīng)年聯誼會,而一年一度的(de)宿舍大活動則應當作為慣例開展。現(xiàn)場(chǎng),潘總特別安排教育、品牌(pái)等相關部門做好宿舍活動開展、寢室文化(huà)布置等相關工作,並囑咐總裁辦(bàn)的相關人員要(yào)多走動(dòng)、多了解宿舍員(yuán)工生活情況,積極(jí)為他們排(pái)憂解難。

慰問暖人心,未(wèi)來振人心

   品質生活一以貫之   

走訪慰(wèi)問(wèn)中(zhōng),潘總和集團領導們還為宿舍員工(gōng)送上了香(xiāng)梨、咖啡券等慰問品,宿舍員工紛紛對集團領導的關心和問候表示感謝,並承(chéng)諾一定堅守好各自崗位,以更好(hǎo)的工(gōng)作回(huí)報集團領導的關愛。


 
 


暢想未來,潘總說,如果進展(zhǎn)順利,我們希望能在不久的將來建設一幢全新的金昌集團宿舍樓,配備(bèi)先進(jìn)的生活設(shè)施和相關服務,設置集體廚房,讓員工根(gēn)據實際情況選擇標間(jiān)、夫妻房、家庭房,讓大家在宿舍生活中(zhōng)也(yě)能感受到金昌倡導的“為萬家築福,讓美好發聲”。

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